人才隊伍
科技創新：創造和應用新知識、新技術，采用新的生產方式和經營管理模式，開發新產品，提高產品質量，提供新服務等。
誠實守信：做一個誠信的員工，以誠信的態度對待利益相關方。
尊重同事：尊重同事是做好工作所必須的，以尊重換得尊重。
學以致用：學習與工作同步，以知識武裝頭腦，與工作相結合，提升個人價值。
主動承擔：工作積極主動，有方案，有思路，有落實。出現失誤不抱怨，積極承擔責任，糾正過失。
團隊合作：運用團隊的力量，注重溝通與合作，分擔工作和責任，分享成功和收獲。
目標管理：通過科學合理的設定管理目標，引導和激勵員工參與，主動見標、追標，促進成本管理持續改善。
人力資源管理策略
用企業價值觀和人本理念吸引人才
用事業平臺和成長機會凝聚人才
用企業文化和共同愿景留住人才
